Sociale innovatie (6), de puzzel in elkaar

Jan 04, 2012 No Comments by raymondwitvoet

In de afgelopen 5 blogs hebben we, na een inleidende stuk, de puzzelstukjes 1, 2, 3 en 4 van sociale innovatie elk in een apart blog verder toegelicht. In dit 6e en laatste stuk is het tijd om de puzzel weer samen te brengen, het model erachter nogmaals toe te lichten en de puzzelstukjes met [...]

persoonlijk Read more

De Sociale Innovatie Puzzel (5): stukje 4

Jan 04, 2012 No Comments by raymondwitvoet

Maatschappelijk perspectief Wij ervaren het als bijzonder om te zien dat er een groeiende kentering is in het maatschappelijk denken. Om ons heen zien en ervaren wij dat de huidige systemen aan alle kanten tegen hun grenzen aanlopen. We zijn nog maar net bekomen van de eerste financiële crisis of de volgende dient zich al [...]

ontwikkelingen Read more

De Sociale Innovatie puzzel (4): stukje 3

Jan 04, 2012 No Comments by raymondwitvoet

Organisatie Innovatie Een volgend puzzelstukje in de Sociale Innovatie Puzzel is Organisatie Innovatie. Organisatie Innovatie is, in onze beleving, een wezenlijke verandering van de organisatie op identiteitsniveau met als doel: een mooier en duurzaam groeiend bedrijf, dat op langere termijn beter is voor de mensen en zijn omgeving. Mensen in de organisatie werken zo veel [...]

ontwikkelingen Read more

De Sociale Innovatie Puzzel (3): stukje 2

Jan 04, 2012 No Comments

In het vorige blog over puzzelstuk 1 beschreven we sociale innovatie op het niveau van Slimmer Werken. Prachtige ontwikkelingen om vrij snel het werk slimmer, makkelijker, fijnere en maatwerk te maken. Hoewel daar steeds weer nieuwe ontwikkelingen zijn is deze vorm van sociale innovatie al relatief breed toegankelijk en geaccepteerd.

Read more

De Sociale Innovatie Puzzel (2): stukje 1

Jan 04, 2012 No Comments

Slimmer werken in het MKB Laten we vooraf beginnen met het maken van excuses aan mensen die een bredere definitie hanteren van het begrip slimmer werken. Voor het sociale innovatie groei model waar wij het in dit blog over hebben, nemen we echter een engere definitie van het begrip slimmer werken aan. In ons model [...]

Read more

De Sociale Innovatie Puzzel (1): in stukjes

Jan 04, 2012 No Comments

Ons perspectief Al jaren ben ik, samen met collega’s, bezig in het werkveld Sociale Innovatie, specifiek gericht op het MKB. Ik heb mij laten inspireren door schrijvers als: Gary Hamel (Het einde van management zoals wij het kennen), Kenneth Blanchard (Gung Ho), Jef Staes (Mijn organisatie is een oerwoud) en Michael Porter (The Big Idea). [...]

Read more

Stop de tijd, in de tussentijd kijk ik alles waar ik zin in heb

Dec 22, 2011 No Comments

een nieuw blog over de shifts in het mediagebruik…   In een eerder blog heb al eens geschreven over de shifts in het mediagebruik en het begrip anytime, anywhere en anyhow gebezigd. In dit blog ga ik door op een aantal andere aspecten van deze shifts. Belangrijke ontwikkelingen, stop de tijd  Het gaat razendsnel met [...]

Read more

Vertrouwen

Nov 30, 2011 No Comments

een blog over volgens mij een van de meest subjectieve begrippen die er is.. Voor alle duidelijkheid de kern van een blog nog maar eens. Het betreft hierbij mijn perceptie van de feiten die zich voordoen. Het is dus mijn gekleurde bril. Enfin, zo maar eens wat quotes over vertrouwen “het komt ter voet en [...]

Read more

Cityhunt evaluatie

Nov 29, 2011 No Comments

wat levert het nou eigenlijk op? De cityhunt is onlangs met de prijsuitreiking officieel afgesloten. Een aantal blije winnaars hebben hun ASUS tablet in ontvangst mogen nemen.Onlangs is er met betrokken een kleine evaluatie gedaan van de cityhunt. De resultaten hiervan willen wij graag met jullie delen.  Hieronder staan alvast onze bevindingen tot nu toe.

Read more

Wie ben ik?

Nov 17, 2011 2 Comments

Ja ik ben 40 en zit midden in een collosale midlife crisis…. Bewustwording Zonder grap kan ik wel zeggen dat ik de laatste jaren veel bewuster van mezelf ben geworden. Dit proces roept eigenlijk alleen maar vragen op; wie ben ik, wat ben ik eigenlijk aan het doen, wat is nou mijn echte toegevoegde waarde, [...]

Read more